Obecnie szkolenia z dziedziny komunikacji interpersonalnej, negocjacji, przywództwa czy budowania zespołu przestały być zarezerwowane jedynie dla wyższej kadry menadżerskiej. Coraz liczniejsza grupa pracodawców docenia ich wagę i kieruje na takie kursy szeregowych pracowników. Tradycyjne szkolenia, prowadzone przez profesjonalnych trenerów mają zazwyczaj formę wykładów i prezentacji, czasem okraszonych ćwiczeniami czy testami – ale czy taka forma jest rzeczywiście wydajna...?
Chińskie przysłowie:
Usłyszysz - i zapomnisz;
Zobaczysz - i zapomnisz;
Przeżyjesz - i zapamiętasz.